今年国家如何解救旅游行业「进大厂研学日花千元吗」

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今年国家如何解救旅游行业

看事得看本质，新型疫情危机的性质不是经济危机，而是由于社会公共健康危机引发的社会危机和心理恐慌。只是经济持续增长过程中的暂时现象。

“非典”时期，旅游业是受冲击最直接最快最大的板块之一，同时也将是反弹和恢复的最快的领域，压抑了几个月的消费势能会如火山般爆发，报复式反弹消费是必然的，所以也需要做好预案，不要临时抱佛脚。

从历史的经验来看，一些突发事件只要能得到有效、及时控制，就不会产生持久影响，只是引发短期的恐慌。虽说有疫情影响，但保持我国旅游业长期增长的因素依然存在。

首先，经过四十多年的改革开放，中国已奠定了坚实的经济基础，旅游需求旺盛，只不过是暂时受抑罢了，我们仍然拥有全世界规模最大的国内客源市场基础。旅游已成刚需，成为了习惯，憋了这么久，更迫切需要透口气、散个心、撒个欢。

其次，中国已积累了丰富的抗御市场波动和风险的经验。1994年“千岛湖事件”、1997年亚洲金融危机、2003年“非典”等事件的发生，使中国旅游业抵抗风险，积累了丰富的经验。

现在政府也出台了相应的扶持政策。硬核减负，让旅游企业能够应对大疫冬眠时刻。促进旅游消费必然会成为疫后挽救经济发展的首选手段之一。

趁着这个时间也能抓住科技旅游机遇。一是智能+成本降低。二是互联网+商业模式创新。三是数字+体验内容创造。四是新媒体+创新营销。国家旅游一定会发展的越来越好！

从清明节的黄山和西湖看，久宅的人们很渴望出门旅游。但是全球疫情不容乐观，所以还是会有一定限制的。杭州这边的旅游业是这样做的：

1.大部分著名收费景区改为五一前不收费。一定程度上，既舒缓人流，又推动旅游业。

2.要提前一天或几天预约，不同的景区，采取不同的措施，比如雷锋塔每个整点只限100个人。有的景区是承载量的30%。避免人员密集。

3.可能会一地一策，酌情开放，比如：部分景区可能不开放。

期盼疫情早日结束，我们可以像从前一样回归大自然。

我罗列了9条国家解救旅游行业的政策和想法，全文1322个字，略有点长，感谢耐心看完！

1、给旅行社退质保金

旅行社开办需要向旅游行政主管部门，缴纳一定金额的旅游质量保证金。

经营国内旅游业务和入境旅游业务的旅行社，应该存入质量保证金20万元，经营出境旅游业务的旅行社，应该增存质量保证金120万元。
旅行社每设立一个经营国内旅游业务和入境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户增存5万元，每设立一个经营出境旅游业务的分社，应当向其质量保证金账户增存30万元。

自疫情发生以来，文旅局已经下令退旅行社质保金。落实到各自略有不同，有的全退，有的退70%。

但无论如何退还的质保金都能过缓解旅行社的燃眉之急，毕竟春节期间出现的大量订单的退款，保证资金流不断，是很重要的。

至于什么时候再补充质保金，各地政策也同样不一样，有的规定2年重新缴纳，有的也没有正式通知，可能也要根据疫情的发展而定。

2、发放旅游发展专项资金

说白了，就是国家维稳文旅业，各地政策不一样，有资质的企业，记得像当地政府申请。苍蝇腿也是肉啊，能拿多少算多少，是吧？

3、免费延长旅行社责任保险>限期/strong>

这项政策我搜了下，暂时是上海市推出的，暂缓收取旅行社责任险2个月。目的都一样，别让旅行社资金链断了，能缓的都缓。

4、免费导游会费

很多导游领队都是自由职业者，导游证都是挂靠在导服单位，需缴纳会费。这笔钱不多，但还是那句话“苍蝇腿也是肉啊”。

5、联合金融机构商洽贷款

旅行社是一个轻资产的行业，没有实体抵押，现在又碰到疫情的问题，很多银行都不愿意贷款周转，所以这个时候，必须由政府牵线搭台，帮助旅行社融资。

6、五一连放5天

今年五一放假5天被很多人吐槽，都不想放假了，只想上班。

5天假期肯定是综合考虑得出的结论。从我的角度考虑，五一小长假由3天改为5天，也是为拉动旅游需求考虑。

5天小长假的活动半径，肯定大于3天，花费也肯定比3天高。

我知道肯定有部分人会回复说，“都没钱啦，还出去玩啥”。

先打住，国家考虑问题肯定是宏观的，我们可以静候五一小长假的数据，肯定比清明小长假好看。

7、大V鼓励出游

今年五一小长假，该不该出游？

这个问题你问我这个旅游主播，我就算给你码上5000字，你都不一定能信服。

最有说服力的还是张文宏、李兰娟等大V。我口水都说干了，都比不上他们一句话。

现在都公开鼓励出游，尤其是国内游，也是政策宣导，暗暗地帮助旅游业恢复。

8、暂不恢复跨省游

很多朋友都不了解，国内疫情都控制住啦，为啥不允许跨省游？这不是影响国内旅游恢复吗？

我是认为，暂不开放跨省游其实是在>掩护/span>旅行社。

国内疫情随时都有反弹的可能，没有人敢保证吧。这时候再有大量人口流动，的确存在隐患。

万一到时候，就像今年1月24日的一纸文书下来，所有旅行社停止发团，又会经历一波退改的问题。

春节退改已经要了旅行社半条命了，这才刚缓回来，再经历一次退改，旅行社直接关门，别玩了，太折腾了。

所以，大家别着急马上开放跨省游，我们还是以疫情控制为主。

9、外防输入，内防反弹，抓紧开发疫苗

任何政策性的引导，都不如直接把问题的根源解决更有效！

所以各位旅游人，也别再抱怨为什么不帮助旅游业一把？

说实话，能做的都做了，控制住疫情把生活和生产带回到正常轨道，才是正解。

我看还是自救比较好！

因为受疫情影响，需要国家救助的地方太多了，首先旅游业要自强自立。开动脑筋挖掘当地资源，招揽当地游客。像我们当地的国家AAAA级景区，中国最美乡村大梨树田园风光，本地集体办年票每人仅20元，绝对的亲民的价格。老百姓奔走相告，七大姑八大姨连串办。这样那里的餐饮服务业都好过了。

2020年注定是个不寻常的一年，考验着各行各业，特别是餐饮服务旅游业，谁能在自救上做足了功夫，度过当下的难关，谁就是胜利者。

面对当下疫情，全国大多数地方很快迎来旅游季节的到来。在此期间，第一要解决生存问题。在困难的时候，生存是第一位的，不要想赚钱，那是以后的事。

个人意见是再出台什么政策也难掩旅游行业的低迷：旅游是和国民的收入是分不开的：只有国民腰包鼓了才能救旅游行业：就算是门票降价甚至免费，怎样刺激消费我想对旅游业影响不大：：这两个月的疫情没有上班没大众没收入：被车貸房貸搞得焦头烂额的：：那有心思去旅游：：好不容易等到复工：国外疫情蔓延：许多外贸订单都没有：好多厂都放假了：大多数人都欲哭无泪：所以就像多米诺骨牌一样

：餐饮：娱乐，超市………大家都挣不到钱温饱都有问题：也许旅游只是奢望：：真希望国外疫情快点好转：大家有了收入旅游行业的春天才来临：因为现在旅游的都是有钱人毕竟有钱人是少数：还得靠我们这些一般人的拉动：因为基数大：才能拉动旅游业的发展：：所以大家都想办自救吧：：现在大家都在过冬：坚持下春天不算太远：：

你们觉得女生做程序员（比如前端开发方向）未来职业规划应该是怎样的

首先呢是定位下自己现在的职业，是一份怎么样的性质，社会需求怎样，然后自己定位下自己在这个专业的水平，大环境好的情况下，决定做这个行业，剩下的就是完善自己的技能了，多想想自己的前辈他们的工资，他们的技术，你和他们比差在哪里，不断完善自己的专业水平提高工资避免下一份工作被裁，如果学的专业打环境都不好的话，那就在考虑做别的行业现在才22，还年轻，在一个就是完善自己专业的同时，做一个或者多个兼职，从兼职中找到更适合自己的工作

你好！我曾经是一名大龄 女 程序猿，呵呵。很理解你的困惑，希望这样的回答能帮助你：

1、 关于职业目标。我觉得这是非常重要的一个问题。第一步先想明白你想要什么，包括你想成为什么样的人，想过什么样的生活。这是人生的基调啊。那么如果你想做一个程序员，未来三年，五年，十年，你想成为什么样的呢？

2、 想明白目标，就来看看我们自己有什么，喜欢什么。其实对于IT来讲，常见的职业发展通道有这么几条：一直做技术，或者技术转管理，或者转其他领域。

具体来解释一下，一直做技术，做到架构师或者CTO，研究最底层的框架，专业知识扎实，如果你想成为这样的人，很菜的技术肯定是不行的，那就要去补，去学习了。技术转管理，比如做项目经理去带项目啊，如果你想成为这样的人，就要培养自己的管理能力，沟通能力，组织协调能力，以及对业务上和技术上的整体把握。转其他领域呢，比如说，你提到了做前端开发是吧，做前端开发的时候，能不能跟客户多沟通沟通，多问问客户的意见，慢慢咱们可以做产品管理或者需求分析，是不是？再比如，我们也可以去做培训师，教给别人业务或者技术，是不是？

3、 其实有很多可以考虑的路径，就看你自己对哪种更感兴趣。爱因斯坦说：兴趣是最好的老师，不管你是想继续做程序员，或者是别的什么，先挖掘一下自己的兴趣吧。

4、 作为一个曾经的从业者，告诉你一些行业现实：程序员工资不算低，工作强度也不低，女孩儿的话，如果将来要考虑到更多的精力放在家庭，其实不容易。如果你想在这个行业打拼，不管是前端开发，还是大数据，还是应用层开发，技术是必须的敲门砖。

女生适合做程序员吗？以及未来的规划？

针对这个问题，我分别来简单阐述下↓

1、女生程序员：就市场情况来看，女生程序员非常少，因为程序员需要经常加班改需求，在遇到技术瓶颈是会比较吃不消。但是女生做程序员是有一点优势的，比如代码整洁，注释清晰等。技术角度来看，市场很流行Vue框架，但BAT大厂的话，会要求react框架经验，会node.js技术等。如果这些框架不会，node环境没做过，还是建议转岗吧。

2、转岗：有技术背景的，互联网行业内转岗是很有优势的。

①转产品：需要了解产品经理的工作内容，技能要求和能力模型等。有技术背景，会更好地把握产品需求的。

②转运营：需要了解新媒体渠道，运营的分类等，增强软技能方面。

3、学习规划：确定好方向就要自己找渠道学习。如：公众号，腾讯课堂等平台学习更多相关技能。然后是不能对未来焦虑，先做好3年的规划，3年规划确定了，未来的几十年差不多也确定了。并且无论任何行业和岗位，只要技能在身，不怕未来没有发展。

以上是我的建议哦，希望对楼主有一定参考价值[耶]